JYU Executive MBA
ohjelmamme idea on tiivistetty missioomme: ”Koulutamme
johtajia, jotka muuttavat maailmaa”. Voimakas missio, vahvasti sanottu.
Vuoden alussa onkin paikallaan katsoa, onko missio toteutunut 2019 ja mitä
erityistä on luvassa mission suunnassa 2020.
On oma kysymyksensä, kuinka tapahtumarikkaan viime vuoden
voisi tiivistää mission tarkastelun näkökulmasta. Valitsen näkökulmaksi vuonna
2019 tehdyt EMBA-tutkimukset. Executive MBA-opintojen yksi kulmakivi on 20 opintopisteen laajuinen EMBA-lopputyö.
Ennen lopputöiden tarkempaa analysointia on paikallaan
korostaa, että EMBA- opiskelijat tulevat kattavasti eri tyyppisistä
organisaatioista. Luonnollisesti eri
toimialojen yritykset ovat laajasti edustettuina, mutta paljon osallistujia
tulee myös julkista organisaatioista kuten kaupungeista ja myös kolmannen
sektorin organisaatioista.
EMBA-opiskelijoiden monet taustaorganisaatiot
lisäävät merkittävästi niin EMBA-tutkimusten aihepiirien moninaisuutta kuin
myös keskustelun rikkautta koko EMBA-ohjelman aikana.
Kävin läpi vuonna 2019 tehtyjen EMBA-tutkimusten
tiivistelmiä ja töistä laadittuja lausuntoja. Yleisvaikutelmaksi muodostuu,
että ”maailman muuttamisen” –teema on todella vahvasti esillä. Töissä korostuu
muutoksen aikaansaaminen. Muutosta tarkastellaan ja tehdään hyvin monesta eri
näkökulmasta:
- monessa työssä analysoidaan ja tarkastellaan tehtyä ja teikeillä olevaa muutosprosessia ja hahmotellaan seuraavia askeleita muutoksen tiellä
- joissakin töissä mielenkiinnon kohteena on uuden yksikön rakentaminen ja/tai kehittäminen niin Suomessa kuin kansainvälisestikin
- töissä korostuu monesti toiminnan laadun edelleen kehittäminen
- järjestelmien kehittäminen on myös esillä ja
- luonnollisesti muutokset johtamisessa, palkitsemisessa, jne. ovat vahvasti esillä
Viime vuoden Executive MBA-töistä voisi nostaa monta
näkökulmaa tarkempaan tarkasteluun. Yksi mielenkiintoinen näkökulma liittyy
syvemmän asiakasymmärryksen ja asiakasarvon tarkasteluun monissa lopputöissä.
EMBA- töissä osoitetaan mm.
- kuinka syvempi asiakasymmärrys auttaa organisaatiota omien resurssien kohdentamisessa ja yhä vaikuttavammassa asiakastyössä
- kuinka syvemmän asiakasymmärryksen kautta avainasiakassuhteita vahvistetaan kestävämmiksi
- kuinka uudella tavalla rakennetusta asiakaskokemuksesta tehdään omalle organisaatiolle kilpailuetu
Tavoitteena on, että vuonna 2020 työ yhä toimivampien
organisaatioiden rakentamisen eteen jatkuu entistä vaikuttavampana. Toimivat,
tehokkaat ja kannattavat organisaatiot luovat vahvan perustan kaikelle muulle
kehitystyölle niin organisaatioissa kuin yhteiskunnassa laajemminkin.
Executive MBA vuosi 2020
käynnistyy suositulla Muutosjohtaminen
-ohjelmalla, ja Executive MBA-ohjelmia johtamisen eri teemoista käynnistyy ympäri vuoden.
Tyypillisesti jokainen EMBA-kurssi omalta osaltaan haastaa ja innostaa ”maailman
muuttamisen” suuntaan. Ohjelmissa paneudutaan viimeisimpiin johtamisen ja
organisaatioiden kehittämisen viitekehyksiin ja osallistujia haastetaan
soveltamaan ajatuksia omissa organisaatioissaan.
Työskentely eri EMBA-ohjelmissa ja opitun soveltaminen
omissa organisaatioissa on EMBA-opintojen ydintä. Haluan tässä tekstissä ottaa
esille kaksi erityistä näkökulmaa vuoteen 2020 liittyen. Nämä molemmat
näkökulmat koskettavat niin EMBA-opiskelijoita kuin myös EMBA-alumneja sekä
varmaan myös EMBA-opintoja pohtivia.
Ekologisuus.
Saamme monesta suunnasta viestiä, että kestävä kehitys on yhä laajemmin ja
monipuolisemmin otettava osaksi kaikkea päätöksentekoa. On paikallaan, että SITRA vuoden 2020
megatrendejä listatessaan nostaa keskiöön ekologisen jälleenrakentamisen:
Omalta osaltamme haluamme osallistua tähän rakennustyöhön mm. alumni- ja
asiakastilaisuutemme kautta. Toivotankin kaikki tervetulleeksi Helsinki
Congress Paasitorniin 11.2.2020, tilaisuuden teemana on: Ilmastovastuu liikkeenjohtajan näkökulmasta.Suomalaisten organisaatioiden on pärjättävä globaalissa kilpailussa ja samalla taitava kansainvälistyminen avaa uusia toiminnan, verkottumisen ja oppimisen mahdollisuuksia. EMBA Menestyksen Strategiat ohjelmaan liittyy vuosittain kansainvälinen opintojakso ja tuolle jaksolle myös EMBA-alumnit ovat tervetulleita.
Maailman kärki.
Tänä vuonna huhtikuussa kansainvälisen opintojakson teemana on ”Muutos, innovatiivisuus, ketteryys ja kasvu”. Olemme valinneet vierailukohteeksi Singaporen, joka monin tavoin edustaa valituissa teemoissa maailman kärkeä. Samalla Singapore on mielenkiintoinen kohde organisaatioille, joita Kaakkois-Aasian laajat ja nopeasti kehittyvät markkinat muutenkin kiinnostavat, kts. Understanding Asia: Opportunities in the future of business, NBF 2019 Parag Khanna.
Tervetuloa mukaan vuoden 2020 tapahtumiin ja toimintaan.
Parhaimmillaan Executive MBA-opinnoissa toteutuu tieteen ja käytännön
vuorovaikutus uutta tuottavalla tavalla – maailmaa muuttavalla tavalla.
Toivotan menestyksellistä ja aurinkoista vuotta 2020.
Ari Manninen, johtaja
JYU Executive Education
ari.manninen(at)jyu.fi
JYU Executive Education
ari.manninen(at)jyu.fi