Raju kasvu tutkimuskohteena

EMBA-ohjelmassa tutkiminen voi hyvin olla karusti ja rajusti asian ytimeen kiinni käyvää. Ihan hyvin aihe voisi olla vaikkapa: Kuinka teemme 10 miljoonan euron yrityksestä 100 miljoonan euron yhtiön? Voi olla, että juuri tuo aihe ei olisi jollekin EMBA-opiskelijalle sopiva ja niinpä hän voisi valita vaikkapa seuraavan tutkimustehtävän: Kuinka teemme 100 miljoonan euron yrityksestä miljardiluokan toimijan?

Kuten arvata saattaa, maailma on moninainen ja myös raju kasvu ja kehitys vaatii monenlaisia toimenpiteitä ja monenlaista osaamisen kehittämistä. Myös on selvää, että raju kehitys julkisen puolen organisaatiossa ja monissa muissakin organisaatioissa on muutakin kuin liikevaihdon ja/tai tuloksen kasvua. Kuitenkin raju kasvu ja kehitys on aina vahvistunutta kykyä palvella. Mikään taho ei saa reilusti uusia resursseja käyttöönsä siksi että se itse niitä haluaa tai tarvitsee. Uusia resursseja saa ainoastaan siksi, että kyky palvella muita, lue: asiakasta, on edelleen kehittynyt.

Kuitenkin blogin avaus sanoo paljonkin EMBA-tutkimusten luonteesta ja erityispiirteistä. Otetaan kolme keskeistä havaintoa.

1. Tutkija = tekijä

    EMBA-tutkimuksissa tutkija on tyypillisesti myös avaintoimija. Hän ei mieti
    jotain muualla olevaa todellisuutta tai jotain hypoteettista tilannetta. Usein
    tilanne ja kehitystehtävä on vahvasti päällä juuri nyt. Tutkittava asia on
    työstettävänä joka päivä.

2. 10 - 100

     EMBA-tutkimuksen kohteena on tyypillisesti haastava reaalimaailman asia.
     Harvoin kai 10 miljoonan euron yrityksestä tulee noin vain 100 miljoonan
     euron yritys. Raju kasvu ja raju toiminnan kehitys vaatii todellisia tekoja
     niissä reaalimaailman olosuhteissa joissa EMBA-opiskelija elää ja vaikuttaa.
     EMBA-tutkimus on tuon kehityspolun hahmottamista, vaihtoehtojen
     tunnistamista ja ehkäpä jopa askelten ottamista ja tulosten pohdintaa.

3. Minä - me

    Tutkimustehtävä ei ole vahingossa me muodossa. Vaikkakin EMBA-opiskelija
    on opinnoissa ja usein myös tutkimuksen teossa yksittäinen toimija, niin
    tyypillisesti tutkittavat asiat ovat varsin monen työnsarkaa. Saattaisi hyvin
    olla, että vaikkapa tämän blogin kuvitteellisissa esimerkkitutkimuksissa
    olennaista olisikin mahdollisimman monen yhä aktiivisempi mukaan saaminen
    menestyksen rakentamiseen, siksi muotoilu: kuinka ME teemme.

2015 ja 2016

Kalenteri kertoo, että tämä on hyvä aika toivottaa Menestyksellistä Uutta Vuotta EMBA-opiskelijoillemme, alumneille, yhteistyökumppaneille ja EMBA-opintoja harkitseville! Muuten, vuoden vaihteeseen liittyy myös vuoden EMBA-työn valinta. Vuoden 2015 osalta prosessi on herkullisessa vaiheessa ja kerromme pian lisää.Tämä on hyvä hetki muistaa kahta edellisen vuoden EMBA-työtä, niissä luotiin polkua Möröstä keijuksi ja perustaa kasvua tuoville uusille Innovaatioille.

- ari.manninen(at)jyu.fi